{"id":132,"date":"2017-04-06T20:26:01","date_gmt":"2017-04-06T18:26:01","guid":{"rendered":"http:\/\/lponordgrandeterre.fr\/?page_id=132"},"modified":"2023-10-20T17:26:00","modified_gmt":"2023-10-20T15:26:00","slug":"reglement-interieur-du-lycee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/?page_id=132","title":{"rendered":"R\u00e8glement int\u00e9rieur de l’\u00e9tablissement"},"content":{"rendered":"
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\u00ab\u00a0L\u2019homme sage subit de bonne gr\u00e2ce la loi que la n\u00e9cessit\u00e9 lui impose.\u00a0\u00bb SENEQUE- Ier si\u00e8cle.<\/p>\n

PREAMBULE<\/strong><\/p>\n

Le Lyc\u00e9e Polyvalent Nord Grande terre de Port louis est un \u00e9tablissement mixte accueillant des lyc\u00e9ens et \u00e9tudiants internes, externes et demi pensionnaires. C\u2019est un lieu d\u2019\u00e9ducation et de formation relevant du service public de l\u2019enseignement. Les r\u00e8gles sont d\u00e9finies par la loi et pr\u00e9cis\u00e9es par le r\u00e8glement int\u00e9rieur, elles permettent de r\u00e9guler et d\u2019organiser les rapports entre les diff\u00e9rents membres de la communaut\u00e9 scolaire en fixant les devoirs, les droits, et les responsabilit\u00e9s de chacun.<\/p>\n

Le r\u00e8glement s\u2019applique dans l\u2019enceinte et aux abords imm\u00e9diats du lyc\u00e9e (parking).<\/p>\n

1-DROITS DES ELEVES cf circulaires du 6 mars 1991<\/strong><\/p>\n

Tout lyc\u00e9en peut, dans le lyc\u00e9e, adh\u00e9rer \u00e0 une association\u00a0:<\/p>\n

Maison des lyc\u00e9ens<\/p>\n

Association sportive<\/p>\n

Elles constituent un espace d\u2019apprentissage de l\u2019autonomie mis \u00e0 la disposition des lyc\u00e9ens pour y exercer des activit\u00e9s culturelles sportives ou de loisirs. Tous les \u00e9l\u00e8ves qui le d\u00e9sirent sont membres de droit apr\u00e8s versement d\u2019une cotisation. DROIT D\u2019ASSOCIATION (loi 1901)<\/strong><\/p>\n

Les \u00e9l\u00e8ves majeurs peuvent cr\u00e9er des associations auxquelles les adultes de la communaut\u00e9 \u00e9ducative pourront participer. Le conseil d\u2019administration doit \u00eatre inform\u00e9 des activit\u00e9s organis\u00e9es dans le lyc\u00e9e.<\/p>\n

DROIT D\u2019EXPRESSION<\/strong><\/p>\n

Il s\u2019exerce de mani\u00e8re individuelle directement ou de mani\u00e8re collective par l\u2019interm\u00e9diaire des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9l\u00e8ves et par celui des associations d\u2019\u00e9l\u00e8ves. Cette expression doit respecter les principes de la\u00efcit\u00e9 du service public et du respect de la personne. DROIT DE REUNION<\/strong><\/p>\n

Il a pour objectif essentiel de faciliter l\u2019information des \u00e9l\u00e8ves.<\/p>\n

Des questions d\u2019actualit\u00e9 pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral peuvent \u00eatre abord\u00e9es dans le respect de la libre opinion de chacun.<\/p>\n

DROIT D\u2019AFFICHAGE<\/strong><\/p>\n

Les conditions d\u2019affichage en application du droit collectif r\u00e9pondent \u00e0 certaines r\u00e8gles.<\/p>\n

\"-\"\u00a0Pr\u00e9sentation du projet d\u2019affiche au Proviseur<\/p>\n

\"-\"\u00a0Utilisation exclusive du panneau pr\u00e9vu \u00e0 cet effet<\/p>\n

\"-\"\u00a0Signature obligatoire des affiches.<\/p>\n

Tout propos diffamatoire ou injurieux peut avoir des cons\u00e9quences graves et donner droit \u00e0 des poursuites judiciaires.<\/p>\n

DROIT DE PUBLICATION<\/strong><\/p>\n

Tout lyc\u00e9en peut cr\u00e9er un journal, r\u00e9diger un texte d\u2019information, le diffuser \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du lyc\u00e9e, il doit ob\u00e9ir \u00e0 une certaine d\u00e9ontologie\u00a0: information v\u00e9rifi\u00e9e, respect de la pluralit\u00e9 des opinions, la\u00efcit\u00e9, respect de la personne. Il doit \u00e9galement indiquer le nom du responsable de la publication. Tout document publi\u00e9 doit \u00eatre sign\u00e9. Injures et diffamations sont proscrites. DROIT DE DIFFUSION<\/strong><\/p>\n

Toute diffusion \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du lyc\u00e9e ob\u00e9it \u00e0 la loi du 29 juillet 1881 sur les publications de la presse.<\/p>\n

DROIT DE REPRESENTATION<\/strong><\/p>\n

Quelques semaines apr\u00e8s la rentr\u00e9e, chaque classe \u00e9lit deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et leurs suppl\u00e9ants. La conf\u00e9rence des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s regroupant l\u2019ensemble des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de classe se r\u00e9unit \u00e0 l\u2019initiative du Proviseur sur toutes les questions relatives \u00e0 la vie et au travail scolaires.<\/p>\n

Le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s pour la vie lyc\u00e9enne comprenant dix repr\u00e9sentants des \u00e9l\u00e8ves, des repr\u00e9sentants de personnels et des parents, est pr\u00e9sid\u00e9 par le proviseur. Il est obligatoirement consult\u00e9 sur les principes g\u00e9n\u00e9raux de l\u2019organisation des \u00e9tudes, l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019\u00e9tablissement ou la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur, les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9\u2026\u2026.. OBLIGATIONS DES ELEVES<\/strong> A-Obligations des \u00e9l\u00e8ves dans leur travail scolaire<\/strong><\/p>\n

Respect mutuel<\/p>\n

Chacun doit \u00eatre respectueux de tous, \u00e9l\u00e8ves et parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves, agents, surveillants, professeurs, membres de l\u2019administration. Ce respect s\u2019exprime par la correction de la tenue, par la politesse et la consid\u00e9ration de chacun pour le travail de l\u2019autre. Chacun doit se sentir concern\u00e9 en permanence par la propret\u00e9, l\u2019ordre et le bon \u00e9tat de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Assiduit\u00e9<\/p>\n

Elle est obligatoire aux cours figurant \u00e0 l\u2019emploi du temps, aux p\u00e9riodes de formation professionnelle et aux Contr\u00f4les en Cours de Formation.<\/p>\n

B-Obligations \u00e0 la vie scolaire<\/strong> a) Le Respect des principes du service public<\/strong><\/p>\n

La communaut\u00e9 scolaire exige le respect des r\u00e8gles et l\u2019application des principes de la\u00efcit\u00e9 et de neutralit\u00e9.<\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 la circulaire N\u00b05518\/56 du 2 Mars 2001 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre de la loi n\u00b02010-1192 du 11 octobre 2011 interdisant la dissimulation du visage dans l\u2019espace public.<\/p>\n

Le port par les membres de la communaut\u00e9, de signes discrets, manifestant leur attachement personnel \u00e0 des convictions, notamment religieuses, est admis. Mais les signes ostentatoires qui constituent en eux- m\u00eames des \u00e9l\u00e9ments de pros\u00e9lytisme ou de discrimination sont interdits ainsi que les attitudes provocatrices, les comportements susceptibles de constituer des pressions et de perturber le d\u00e9roulement des enseignements. b)- Le Respect des biens et des personnes<\/strong><\/p>\n

1-INTRUSION dans un local affect\u00e9 \u00e0 un service public\u00a0: Art .R6645612 du code p\u00e9nal. L\u2019acc\u00e8s \u00e0 de tels lieux est strictement r\u00e9glement\u00e9, tout contrevenant s\u2019expose \u00e0 des poursuites. 2-DEGRADATION\u00a0: Art 322-1 \u00e0 332-6 du code p\u00e9nal D\u00e9t\u00e9rioration de biens appartenant \u00e0 des personnels
\n\"-\"\u00a0D\u00e9t\u00e9rioration des locaux ou du mat\u00e9riel\u00a0: Les lieux de vie relevant de l\u2019usage des \u00e9l\u00e8ves en autonomie tels Maison des lyc\u00e9ens, Forum, CDI, toilettes, devront \u00eatre maintenus propres.
\n\"-\"\u00a0Graffiti<\/p>\n

\"-\"\u00a0Incendie ou tentative d\u2019incendie<\/p>\n

3- VOLS\u00a0: Art 311-3 ,311-4, 311-8 du code p\u00e9nal Vols et vandalismes seront s\u00e9v\u00e8rement punis.<\/p>\n

Les familles sont p\u00e9cuniairement responsables des d\u00e9g\u00e2ts mat\u00e9riels commis par leurs enfants, sans pr\u00e9juger des sanctions disciplinaires encourues par les \u00e9l\u00e8ves en cause.<\/p>\n

Les violences verbales, la d\u00e9gradation des biens personnels, les brimades, les vols ou tentatives de vol, les violences physiques, le bizutage, le racket, les violences sexuelles dans l\u2019\u00e9tablissement et ses abords imm\u00e9diats, constituent des comportements qui, selon les cas, font l\u2019objet de sanctions disciplinaires et\/ou d\u2019une saisie de la justice. (cf. IV-4.4)<\/p>\n

4- MENACES (atteinte aux biens, aux personnes physiques et \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 de leur image, menaces de mort)\u00a0: Art 322-12,322-13,222-17,222-18 du code p\u00e9nal.<\/p>\n

5-VIOLENCES<\/p>\n

\"-\"\u00a0verbales\u00a0:<\/p>\n

a) insultes ou menaces \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un personnel de l\u2019\u00e9tablissement\u00a0: Art.433-5 du code p\u00e9nal.<\/p>\n

b) insultes \u00e0 caract\u00e8re raciste\u00a0: Art.33 de la loi du 29 juillet 1881\u00a0: Art R624-4 du code p\u00e9nal.
\n\"-\"\u00a0 physiques\u00a0: Art. 222-12 et 222-13 du code p\u00e9nal.
\n\"-\"\u00a0 sexuelles\u00a0: Art 222-23 et 222-24 du code p\u00e9nal.<\/p>\n

b) Le chef d\u2019\u00e9tablissement est tenu de saisir le conseil de discipline lorsqu\u2019un membre du personnel de l\u2019\u00e9tablissement a \u00e9t\u00e9 victime de violence verbale ou physique, d\u2019acte grave\u00a0: Art\u00a0: 421-10 du Code de l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n

6- RACKETS\u00a0: Art 312-1, 322-12 et \u00e9ventuellement 3111-4 (vol avec violence) du code p\u00e9nal. 7- PORT D\u2019ARMES\u00a0: Les armes sont class\u00e9es en huit cat\u00e9gories (d\u00e9cret \u2013loi du 18 avril 1939 et d\u00e9cret du 6 mai 1995.Le cutter ou le canif sont des armes de 6\u00e8me cat\u00e9gorie. Le port d\u2019arme de la 1\u00e8re \u00e0 la 6\u00e8me cat\u00e9gorie est interdit (loi du 8 avril 1939).L\u2019acquisition par un mineur de moins de 16ans d\u2019une arme de 6\u00e8me cat\u00e9gorie est interdite.<\/p>\n

8- STUPEFIANTS\u00a0: Consommation ou trafic, incitation \u00e0 la con sommation\u00a0: Art.222-37 et 222-39 du code p\u00e9nal. Les produits illicites sont formellement interdits dans l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Etre en possession de drogue, en consommer, en vendre, expose l\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 des sanctions pouvant aller jusqu\u2019au renvoi imm\u00e9diat et d\u00e9finitif, et \u00e0 un signalement aux autorit\u00e9s.<\/p>\n

NB\u00a0: Tous les actes r\u00e9pr\u00e9hensibles \u00e9num\u00e9r\u00e9s peuvent donner lieu \u00e0 un d\u00e9p\u00f4t de plainte par la victime et\/ou par le Proviseur et entra\u00eener des poursuites judiciaires. Ils sont passibles de peines de prison et\/ou d\u2019amendes pouvant atteindre pour les plus graves 20 ans de r\u00e9clusion et \/ou 152 449.d\u2019euros. A titre d\u2019exemple, il en co\u00fbtera au responsable l\u00e9gal de l\u2019\u00e9l\u00e8ve fautif, 1500 euros pour le remplacement d\u2019un extincteur d\u00e9t\u00e9rior\u00e9.<\/p>\n

OBJETS DE VALEUR<\/p>\n

Les \u00e9l\u00e8ves ne doivent apporter ni objets de valeur ni sommes d\u2019argent importantes au lyc\u00e9e. Chacun doit veiller \u00e0 ses affaires personnelles et en prendre soin durant la journ\u00e9e. Les t\u00e9l\u00e9phones, ordinateurs portables et lecteurs MP3 doivent \u00eatre \u00e9teints en cours, en permanence et au CDI.<\/p>\n

-L\u2019HYGIENE<\/strong><\/p>\n

Les \u00e9l\u00e8ves doivent contribuer \u00e0 la propret\u00e9 du lyc\u00e9e afin que la t\u00e2che du personnel d\u2019entretien ne soit pas inutilement surcharg\u00e9e. Ils ne jetteront rien ailleurs que dans les poubelles pr\u00e9vues \u00e0 cet effet. Le respect de la dignit\u00e9 des personnes charg\u00e9es de l\u2019entretien proscrit rigoureusement toutes les manifestations qui<\/p>\n

conduisent \u00e0 des actes tels que les jets de projectiles, l\u2019\u00e9pandage de produits, de nourriture ou tout ce qui est inadmissible et d\u00e9grade les lieux de la vie commune. Il est interdit de manger dans les salles de classe et dans les escaliers pendant la pause m\u00e9ridienne et la r\u00e9cr\u00e9ation. Le restaurant, les carbets et le forum constituent les lieux de restauration. Toute d\u00e9gradation entra\u00eene la r\u00e9paration p\u00e9cuniaire par l\u2019auteur ou sa famille (article 19844 du code civil et circulaire minist\u00e9rielle du 01\/07\/61) et une sanction disciplinaire si l\u2019acte est d\u00e9lib\u00e9r\u00e9.<\/p>\n

-LA SANTE<\/strong><\/p>\n

Tout \u00e9l\u00e8ve souffrant ou bless\u00e9 doit se rendre \u00e0 l\u2019infirmerie, muni de son carnet de correspondance et accompagn\u00e9 du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de classe. L\u2019\u00e9l\u00e8ve sous traitement m\u00e9dical ou dispens\u00e9 de sport ou d\u2019atelier doit se signaler obligatoirement \u00e0 l\u2019infirmi\u00e8re et \u00e0 la vie scolaire. Les contr\u00f4les de sant\u00e9 du LPO Nord grande terre sont obligatoires. Aucun \u00e9l\u00e8ve n\u2019est autoris\u00e9 \u00e0 demander \u00e0 ses parents de venir le chercher\u00a0: seule l\u2019infirmi\u00e8re ou un adulte de la vie scolaire pr\u00e9vient le parent de venir r\u00e9cup\u00e9rer son enfant.<\/p>\n

-LA SECURITE<\/strong><\/p>\n

Pr\u00e9vention des incendies\u00a0: les exercices d\u2019\u00e9vacuation ont lieu chaque ann\u00e9e, ils sont destin\u00e9s \u00e0 faire conna\u00eetre aux personnels et \u00e9l\u00e8ves les conduites \u00e0 tenir. Chacun a le devoir de lire les consignes le concernant.
\n\"-\"\u00a0LA TENUE VESTIMENTAIRE<\/strong><\/p>\n

La tenue vestimentaire doit \u00eatre sobre, propre, d\u00e9cente, appropri\u00e9e au travail scolaire et respectueuse des convenances. Pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9 (s\u00e9isme, inondation, incendie) et d\u2019hygi\u00e8ne, le port de chaussures ad\u00e9quates est n\u00e9cessaire et les bijoux sont interdits dans les ateliers. La provocation, les exc\u00e8s li\u00e9s \u00e0 la mode, les tenues et attitudes en inad\u00e9quation avec un \u00e9tablissement scolaire sont g\u00eanants et ne favorisent ni l\u2019ambiance de travail, ni l\u2019apprentissage de la vie en soci\u00e9t\u00e9. Chaque section se r\u00e9serve le droit, selon les sp\u00e9cificit\u00e9s de la discipline de pr\u00e9ciser ses exigences surtout, en ce qui concerne la tenue professionnelle obligatoire. Pour des raisons d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9, les \u00e9l\u00e8ves ne peuvent en aucun cas, venir avec la tenue d\u2019EPS en cours. Ils doivent s\u2019habiller et se d\u00e9shabiller dans les vestiaires. ORGANISATION DES SOINS D\u2019URGENCE<\/strong><\/p>\n

Les parents donnent \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement, au moment de l\u2019inscription, l\u2019autorisation de faire proc\u00e9der aux soins ou intervention et signalent les maladies et allergies que pourrait pr\u00e9senter l\u2019\u00e9l\u00e8ve. E n cas d\u2019urgence, le chef d\u2019\u00e9tablissement se r\u00e9serve le droit de prendre toute disposition afin que l\u2019\u00e9l\u00e8ve re\u00e7oive rapidement les soins que n\u00e9cessite son \u00e9tat. Un \u00e9l\u00e8ve accident\u00e9 ou malade est orient\u00e9 et transport\u00e9 par les services de secours d\u2019urgence vers l\u2019h\u00f4pital le plus proche. La famille est imm\u00e9diatement avertie. Un \u00e9l\u00e8ve mineur ne peut sortir de l\u2019h\u00f4pital qu\u2019accompagner de sa famille.<\/p>\n

Les honoraires des m\u00e9decins, les frais d\u2019hospitalisation, et tous frais annexes sont \u00e0 la charge de la famille.<\/p>\n

ASSURANCE<\/strong><\/p>\n

Certains accidents engagent la responsabilit\u00e9 civile des parents. Il est donc vivement conseill\u00e9 \u00e0 ces derniers de souscrire une police d\u2019assurance. Dans le cadre des activit\u00e9s professionnelles ou facultatives, cette assurance est obligatoire. Les \u00e9l\u00e8ves non assur\u00e9s en seront \u00e9cart\u00e9s.ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L\u2019ETABLISSEMENT<\/strong><\/p>\n

-COMPORTEMENT GENERAL<\/strong><\/p>\n

L\u2019introduction de toute arme (armes blanches, objets contendants, armes \u00e0 feu, \u00e0 bille\u2026\u2026) est interdite. L\u2019introduction et la consommation d\u2019alcool sont prohib\u00e9es. L\u2019usage du tabac est formellement interdit dans l\u2019enceinte du lyc\u00e9e, conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur. La cigarette \u00e9lectronique n\u2019est pas autoris\u00e9e au nom du principe de pr\u00e9caution, dans l\u2019ensemble de l\u2019enceinte de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Pour favoriser la concentration et ne pas g\u00eaner les autres, les t\u00e9l\u00e9phones portables, consoles de jeux, PC portables non utilis\u00e9s pour le travail et en g\u00e9n\u00e9ral tous les appareils multim\u00e9dias ou communicants, doivent \u00eatre mis dans les sacs et strictement \u00e9teints pendant les cours, au CDI et pendant les heures d\u2019\u00e9tudes.
\n\"-\"\u00a0USAGE DES LOCAUX ET CONDITIONS D\u2019ACCES<\/strong><\/p>\n

Toute personne \u00e9trang\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement doit \u00eatre munie d\u2019un badge provisoire d\u00e9livr\u00e9 par l\u2019agent de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l\u2019entr\u00e9e contre remise de sa carte d\u2019identit\u00e9. Elle se rend ensuite au bureau de la vie scolaire ou aux secr\u00e9tariats de l\u2019administration. En aucun cas, elle n\u2019est autoris\u00e9e \u00e0 se rendre \u00e0 une salle de cours. Aucun \u00e9l\u00e8ve ne peut acc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement sans son carnet de correspondance sous peine de punition ou de sanction. Le pr\u00eat du badge et du carnet de correspondance est formellement interdit. Les \u00e9l\u00e8ves contrevenants s\u2019exposent \u00e0 des sanctions.
\n\"-\"\u00a0CIRCULATION DES ELEVES<\/strong><\/p>\n

Mouvements, Sorties, r\u00e9cr\u00e9ations et interclasses\u00a0:<\/p>\n

En dehors de la s\u00e9quence r\u00e9serv\u00e9e au d\u00e9jeuner, les \u00e9l\u00e8ves ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 quitter l\u2019\u00e9tablissement<\/p>\n

Quitter le lyc\u00e9e sans autorisation constitue une faute grave qui expose l\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 une sanction disciplinaire.<\/p>\n

Hormis pour se rendre \u00e0 l\u2019espace sant\u00e9, d\u00fbment accompagn\u00e9s, les \u00e9l\u00e8ves ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 quitter un cours, que ce soit pour rencontrer la direction, le chef de travaux, la vie scolaire ou autre. Les temps de r\u00e9cr\u00e9ation sont r\u00e9serv\u00e9s \u00e0 cet effet<\/p>\n

Les \u00e9tudiants de BTS peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de d\u00e9rogations particuli\u00e8res. Elles leur sont communiqu\u00e9es en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n

Aux r\u00e9cr\u00e9ations et \u00e0 la pause m\u00e9ridienne, tous les \u00e9l\u00e8ves quittent les salles pour se rendre dans la cour. Les assistants d\u2019\u00e9ducation interviennent \u00e0 tout moment aupr\u00e8s des \u00e9l\u00e8ves afin de faciliter les d\u00e9placements ou d\u2019\u00e9vacuer certaines zones (couloirs) en particulier lors des mouvements d\u2019interclasses et de r\u00e9cr\u00e9ations.<\/p>\n

Pendant les heures de cours, la circulation est interdite.<\/p>\n

Les \u00e9l\u00e8ves n\u2019ayant pas cours doivent rejoindre les salles de travail (permanence, CDI), le forum ou la Maison des lyc\u00e9ens. Ils ne doivent pas stationner aux abords des salles de classes.<\/p>\n

En cas de retard d\u2019un professeur les \u00e9l\u00e8ves doivent se rapprocher de la vie scolaire avant de rejoindre la salle de permanence SURVEILLANCE DES ELEVES<\/strong><\/p>\n

La surveillance des \u00e9l\u00e8ves dans l\u2019\u00e9tablissement prend en compte l\u2019\u00e2ge et la maturit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00e9ducation \u00e0 la responsabilit\u00e9 et \u00e0 l\u2019autonomie. La mise en place d\u2019un r\u00e9gime d\u2019autodiscipline et le contr\u00f4le des absences Fait en salle de permanence sera poursuivie.<\/p>\n

Les \u00e9l\u00e8ves se rendent en classe en bon ordre, dans le calme et en respectant les consignes. L\u2019acc\u00e8s aux salles sp\u00e9cialis\u00e9es ne peut se faire qu\u2019en pr\u00e9sence d\u2019un professeur. Pour des raisons \u00e9videntes de s\u00e9curit\u00e9, il est interdit\u00a0:<\/p>\n

\"-\"\u00a0d\u2019occuper les salles de cours sans la pr\u00e9sence d\u2019un professeur ou d\u2019un adulte r\u00e9f\u00e9rent. Les \u00e9l\u00e8ves doivent absolument attendre l\u2019arriv\u00e9e de celui\u2013ci avant d\u2019y p\u00e9n\u00e9trer.<\/p>\n

\"-\"\u00a0de circuler \u00e0 bicyclette, en rollers ou skate-board, \u00e0 moto ou en voiture \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

\"-\"\u00a0de quitter l\u2019enceinte de l\u2019\u00e9tablissement pendant les interclasses et les r\u00e9cr\u00e9ations.<\/p>\n

HORAIRES\u00a0: L\u2019accueil des \u00e9l\u00e8ves se fait \u00e0 partir de 7h15 du lundi au vendredi.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Le Vendredi et le mercredi apr\u00e8s-midi en plus des cours, des devoirs communs, examens blancs, ateliers, clubs sont propos\u00e9s.<\/p>\n

A la seconde sonnerie (7H25), les \u00e9l\u00e8ves doivent se rendre devant leur salle de classe o\u00f9 leur professeur les prend en charge. A la troisi\u00e8me sonnerie, les cours commencent.<\/p>\n

ORGANISATION ET SUIVI DES ELEVES \/ GESTION DES RETARDS ET DES ABSENCES, DES SORTIES 1. GESTION DES ABSENCES<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

L\u2019\u00e9tablissement doit s\u2019assurer de la pr\u00e9sence des \u00e9l\u00e8ves pendant toute la dur\u00e9e du temps scolaire. Le contr\u00f4le s\u2019exerce, d\u00e8s la premi\u00e8re heure, lors des enseignements, de la permanence, des activit\u00e9s interdisciplinaires, du suivi\/aide, des activit\u00e9s p\u00e9riscolaires, \u00e0 la demi-pension. Tout personnel responsable d\u2019une activit\u00e9 doit signaler l\u2019identit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves absents sur les registres pr\u00e9vus \u00e0 cet effet. le CPE informe d\u00e8s la premi\u00e8re heure d\u2019absence les responsables l\u00e9gaux de l\u2019\u00e9l\u00e8ve, par S.M.S. ou tout autre moyen afin d\u2019en conna\u00eetre les motifs. Ceux-ci doivent justifier l\u2019absence dans les 48 heures L\u2019autorit\u00e9 acad\u00e9mique sera tenu inform\u00e9e des absences injustifi\u00e9es et non motiv\u00e9es en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la loi<\/p>\n

N\u00b0\u00a02013 -108 du 31 janvier 2013. Les \u00e9l\u00e8ves majeurs peuvent justifier eux-m\u00eames leurs absences et retards dans les m\u00eames conditions. Un relev\u00e9 du nombre des absences figurera sur les bulletins. Aucun \u00e9l\u00e8ve n\u2019est autoris\u00e9 \u00e0 quitter le lyc\u00e9e avant les dates de d\u00e9part en vacances et \u00e0 rentrer apr\u00e8s les dates de reprise.<\/p>\n

2. GESTION DES RETARDS\u00a0:<\/strong><\/p>\n

Pour des raisons d\u2019imp\u00e9ratifs p\u00e9dagogiques, de savoir vivre et d\u2019\u00e9thique (vie en communaut\u00e9), chaque \u00e9l\u00e8ve mettra un point d\u2019honneur \u00e0 arriver en cours \u00e0 l\u2019heure. Est consid\u00e9r\u00e9 comme retardataire tout \u00e9l\u00e8ve qui arrive cinq minutes apr\u00e8s la sonnerie. L\u2019\u00e9l\u00e8ve sera pris en charge par la vie scolaire, muni de son carnet de correspondance. Le CPE consignera \u00e9ventuellement une autorisation d\u2019entrer en cours apr\u00e8s justificatif de l\u2019\u00e9l\u00e8ve. Le responsable l\u00e9gal pourra ent\u00e9riner le retard \u00e0 post\u00e9riori. 3. GESTION DES SORTIES<\/strong><\/p>\n

SORTIE DES INTERNES Les internes sont soumis au respect des dispositions inscrites dans le r\u00e8glement de l\u2019internat qui leur est remis.<\/p>\n

SORTIE DES DEMI-PENSIONNAIRES Les demi-pensionnaires ne doivent pas quitter l\u2019enceinte de l\u2019\u00e9tablissement, hormis \u00e0 la fin des cours pr\u00e9vus \u00e0 l\u2019emploi du temps, sans l\u2019autorisation \u00e9crite de la vie scolaire.<\/p>\n

SORTIE DES EXTERNES Les externes sont autoris\u00e9s \u00e0 quitter l\u2019\u00e9tablissement \u00e0 l\u2019heure du d\u00e9jeuner et \u00e0 la fin des cours.<\/p>\n

SORTIE DES ETUDIANTS Dans le cadre de leurs actions professionnelles, les \u00e9tudiants peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 quitter l\u2019\u00e9tablissement. Cette sortie doit faire l\u2019objet d\u2019une demande pr\u00e9alable au chef d\u2019\u00e9tablissement et rev\u00eatir l\u2019accord de ce dernier et l\u2019aval de l\u2019\u00e9quipe enseignante. Le document remis lors de la sortie doit \u00eatre vis\u00e9 par la structure d\u2019accueil et pr\u00e9sent\u00e9 en guise de justificatif d\u2019absence.<\/p>\n

SORTIES PEDAGOGIQUES<\/p>\n

Elles sont organis\u00e9es par les \u00e9quipes p\u00e9dagogiques qui doivent compl\u00e9ter les documents n\u00e9cessaires. L\u2019autorisation parentale est requise pour les \u00e9l\u00e8ves mineurs.<\/p>\n

Cas des travaux personnels encadr\u00e9s, des activit\u00e9s interdisciplinaires et des visites.<\/p>\n

Les sorties d\u2019\u00e9l\u00e8ves hors de l\u2019\u00e9tablissement, pendant le temps scolaire, individuellement ou par petits groupes, pour les besoins d\u2019une activit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019enseignement (visites, enqu\u00eates, recherches personnelles, activit\u00e9s interdisciplinaires, \u2026) doivent \u00eatre approuv\u00e9es par le Proviseur.<\/p>\n

Ce dernier agr\u00e9e le plan de sortie qui pr\u00e9voit notamment les autorisations parentales, les attestations d\u2019assurance, les moyens de d\u00e9placement, les horaires et l\u2019itin\u00e9raire.<\/p>\n

La liste nominative des \u00e9l\u00e8ves composant le groupe doit \u00eatre \u00e9tablie avec les adresses et les num\u00e9ros t\u00e9l\u00e9phoniques des responsables l\u00e9gaux ou correspondants. Cette liste est confi\u00e9e \u00e0 l\u2019un des membres du groupe, d\u00e9sign\u00e9 comme responsable.<\/p>\n

Ces d\u00e9placements, m\u00eame s\u2019ils sont effectu\u00e9s de fait collectivement, ne sont donc pas soumis \u00e0 la surveillance de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Il convient en outre de souligner que la mise en \u0153uvre des r\u00e8gles retenues requiert la vigilance de tout le personnel et que la responsabilit\u00e9 individuelle peut \u00eatre engag\u00e9e. En effet, si en application de la loi du 5 avril 1937, la responsabilit\u00e9 de l\u2018Etat se substitue \u00e0 celle des personnes devant les juridictions civiles, il est \u00e0 rappeler que sur le plan p\u00e9nal, la responsabilit\u00e9 des personnels peut \u00eatre engag\u00e9e comme celle de tout citoyen.<\/p>\n

Tout comportement r\u00e9pr\u00e9hensible sur les lieux de sport, de visite, d\u2019enqu\u00eate, de recherche, de stage fera l\u2019objet d\u2019une sanction disciplinaire.<\/p>\n

SORTIES EXCEPTIONNELLES Si pour des raisons m\u00e9dicales, un \u00e9l\u00e8ve ne peut assister au cours, l\u2019infirmi\u00e8re ou la vie scolaire peut contacter ses responsables l\u00e9gaux pour envisager une sortie exceptionnelle. Dans ce cas, ces derniers sont invit\u00e9s \u00e0 remplir une autorisation de sortie.<\/p>\n

Pour tout autre motif de sorties exceptionnelles, l\u2019autorisation sera donn\u00e9e \u00e0 titre individuel par le chef d\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

En d\u2019absence d\u2019un enseignant en fin de demi-journ\u00e9e, l\u2019\u00e9l\u00e8ve est autoris\u00e9 \u00e0 quitter l\u2019\u00e9tablissement avec l\u2019autorisation des parents (autorisation figurant \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du carnet de correspondance qui doit \u00eatre sign\u00e9e.)<\/p>\n

4. LES STAGES EN ENTREPRISE<\/p>\n

Int\u00e9gr\u00e9s au cursus scolaire, les p\u00e9riodes de formation en milieu professionnel (PFMP) sont obligatoires pour la validation de la scolarit\u00e9 et du dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9. La dur\u00e9e s\u2019appuie sur la r\u00e9glementation de l\u2019examen pr\u00e9par\u00e9.<\/p>\n

Aucun \u00e9l\u00e8ve ne peut effectuer une p\u00e9riode de formation en entreprise sans une convention sign\u00e9e entre les diff\u00e9rents partis\u00a0: le chef d\u2019\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant, un membre de l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique, l\u2019\u00e9l\u00e8ve et son repr\u00e9sentant l\u00e9gal (m\u00eame si l\u2019\u00e9l\u00e8ve est majeur) et le chef d\u2019entreprise.<\/p>\n

Cette convention doit \u00eatre sign\u00e9e avant le d\u00e9but de chaque p\u00e9riode de stage. Les \u00e9l\u00e8ves sont tenus de respecter toutes les clauses de la convention. Tout \u00e9l\u00e8ve n\u2019ayant pas de lieu de formation, le premier jour de cette p\u00e9riode, doit obligatoirement se pr\u00e9senter au lyc\u00e9e aux heures de cours habituelles, afin d\u2019\u00eatre aid\u00e9 dans sa d\u00e9marche de recherche.<\/p>\n

Toute absence sur le lieu de stage doit \u00eatre justifi\u00e9e et signal\u00e9e le jour m\u00eame \u00e0 l\u2019entreprise et au Lyc\u00e9e (vie scolaire et Chef De travaux)<\/p>\n

L\u2019\u00e9l\u00e8ve doit adopter sur son lieu de stage un comportement adapt\u00e9 et se rendre en entreprise dans une tenue correcte. PUNITIONS ET SANCTIONS<\/strong><\/p>\n

Les punitions seront obligatoirement effectu\u00e9es sur les moments de libert\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves. 1-LES PUNITIONS\u00a0:<\/p>\n

Elles concernent des manquements mineurs aux obligations des \u00e9l\u00e8ves et des perturbations caus\u00e9es dans la vie de la classe ou de l\u2019\u00e9tablissement\u00a0; Les parents seront syst\u00e9matiquement inform\u00e9s par \u00e9crit dans le carnet de liaison\u00a0;<\/p>\n

Elles sont prononc\u00e9es par le Proviseur, les Proviseurs adjoints, les Conseillers principaux d\u2019\u00e9ducation et par les enseignants\u00a0:<\/p>\n

\"-\"\u00a0Appel des parents et inscription sur le carnet de correspondance de la punition
\n\"-\"\u00a0 Excuse orale ou \/ et \u00e9crite
\n\"-\"\u00a0 Devoir suppl\u00e9mentaire \u00e0 faire \u00e0 la maison en cas de devoirs non faits
\n\"-\"\u00a0 Retenue avec devoir suppl\u00e9mentaire\u00a0: information \u00e9crite au CPE et au Proviseur.<\/p>\n

La retenue sera effectu\u00e9e en salle de permanence et l\u2019\u00e9l\u00e8ve sera pris en charge par le service de vie scolaire \u2013 en cas d\u2019absence \u00e0 une retenue sans motif valable, la retenue sera report\u00e9e.<\/p>\n

\"-\"\u00a0 Exclusion ponctuelle d\u2019un cours par le professeur en cas de perturbation grave de celui-ci\u00a0: elle doit demeurer exceptionnelle\u00a0; elle s\u2019accompagne de la prise en charge de l\u2019\u00e9l\u00e8ve par le service de vie scolaire. Un registre des exclusions de cours sera tenu, accompagn\u00e9 obligatoirement d\u2019un rapport \u00e9crit et d\u2019un travail suppl\u00e9mentaire.
\n\"-\"\u00a0 Convocation des parents par le professeur principal, le ou les professeurs, le conseiller principal d\u2019\u00e9ducation et le chef d\u2019\u00e9tablissement ou un de ses adjoints.<\/p>\n

2-LES SANCTIONS\u00a0:<\/p>\n

Elles concernent des atteintes aux personnes et aux biens et des manquements graves aux obligations d\u2019assiduit\u00e9 et de travail des \u00e9l\u00e8ves\u00a0; elles sont prononc\u00e9es dans le respect du principe de l\u00e9galit\u00e9 soit par le chef d\u2019\u00e9tablissement soit par le conseil de discipline. Les sanctions d\u2019exclusion prononc\u00e9es par le chef d\u2019\u00e9tablissement ou le conseil de discipline seront affich\u00e9es dans l\u2019\u00e9tablissement durant 15 jours. Le nom de l\u2019\u00e9l\u00e8ve n\u2019y figurera pas, seule sera pr\u00e9cis\u00e9e sa classe.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

3. LES DISPOSITIFS ALTERNATIFS ET D\u2019ACCOMPAGNEMENT<\/p>\n

La Commission \u00e9ducative est pr\u00e9sid\u00e9e par le Chef d\u2019\u00e9tablissement ou son repr\u00e9sentant, elle comprend des personnels de l\u2019\u00e9tablissement au moins un professeur et un parent d\u2019\u00e9l\u00e8ve. Sa composition est arr\u00eat\u00e9e par le conseil d\u2019administration. Elle a pour mission d\u2019examiner la situation d\u2019un \u00e9l\u00e8ve dont le comportement est inadapt\u00e9 aux r\u00e8gles de vie dans l\u2019\u00e9tablissement et de favoriser la recherche d\u2019une r\u00e9ponse \u00e9ducative personnalis\u00e9e. Elle est \u00e9galement consult\u00e9e en cas d\u2019incidents impliquant plusieurs \u00e9l\u00e8ves. Son objectif est de d\u00e9velopper le sens des responsabilit\u00e9s de l\u2019\u00e9l\u00e8ve\u00a0; Elle assure le suivi de l\u2019application des\u00a0:<\/p>\n

1- Mesures de pr\u00e9vention, de r\u00e9paration, d\u2019 ac c om pagnem ent, de r es pons abi lis at io n et d es m es ures alternatives aux sanctions<\/p>\n

\"-\"\u00a0les mesures de pr\u00e9vention\u00a0:<\/p>\n

Ce sont des mesures qui visent \u00e0 pr\u00e9venir la survenance d\u2019un acte r\u00e9pr\u00e9hensible (suivi par le CPE, l\u2019Assistante sociale, le COP, la cellule d\u2019\u00e9coute exemple\u00a0: engagement \u00e9crit ou oral de l\u2019\u00e9l\u00e8ve)<\/p>\n

\"-\"\u00a0les mesures de r\u00e9paration\u00a0:<\/p>\n

Elles comportent un caract\u00e8re \u00e9ducatif (remise en \u00e9tat des lieux ou des mat\u00e9riels d\u00e9t\u00e9rior\u00e9s\u2026.L\u2019accord de l\u2019\u00e9l\u00e8ve et des parents est recueilli. En cas de refus, l\u2019autorit\u00e9 disciplinaire pr\u00e9vient l\u2019int\u00e9ress\u00e9 qu\u2019il lui sera fait une application de la sanction.<\/p>\n

\"-\"\u00a0Le travail d\u2019int\u00e9r\u00eat scolaire<\/p>\n

Il accompagne l\u2019exclusion temporaire on l\u2019interdiction d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement. L\u2019\u00e9l\u00e8ve fera ses le\u00e7ons, devoirs, r\u00e9dactions, soit au lyc\u00e9e ou \u00e0 la maison et les remettra au CPE ou aux professeurs concern\u00e9s. Apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019exclusion, l\u2019enfant r\u00e9int\u00e9grera le lyc\u00e9e et fera l\u2019objet d\u2019un suivi par le CPE ou tout autre membre habilit\u00e9.<\/p>\n

Toute sanction disciplinaire constitue une d\u00e9cision nominative qui doit \u00eatre vers\u00e9e au dossier administratif de l\u2019\u00e9l\u00e8ve. Ce dossier peut, \u00e0 tout moment, \u00eatre consult\u00e9 par l\u2019\u00e9l\u00e8ve ou par ses parents, s\u2019il est mineur. Hormis l\u2019exclusion d\u00e9finitive, toute sanction est effac\u00e9e automatiquement du dossier administratif au bout d\u2019un an et lorsque l\u2019\u00e9l\u00e8ve changera d\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Mesures positives<\/p>\n

Elles ont pour objectif de valoriser et r\u00e9compenser les \u00e9l\u00e8ves, leurs r\u00e9sultats scolaires, leurs comportements positifs et exemplaires, leurs initiatives et leur implication dans la vie de l\u2019\u00e9tablissement\u00a0; Elles pourront prendre la forme de notifications inscrites sur les bulletins scolaires lors des conseils de classe\u00a0: f\u00e9licitations, tableau d\u2019honneur, encouragements. Par ailleurs, tout lyc\u00e9en m\u00e9ritant d\u2019\u00eatre distingu\u00e9 par ses r\u00e9sultats et son comportement exemplaire pourra \u00eatre inscrit aux diff\u00e9rents concours pr\u00e9vus par l\u2019Education nationale.<\/p>\n

LES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS LEGAUX<\/p>\n

Les repr\u00e9sentants l\u00e9gaux sont les acteurs essentiels et privil\u00e9gi\u00e9s dans la scolarit\u00e9 de l\u2019\u00e9l\u00e8ve. Il est dans l\u2019int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur de l\u2019\u00e9l\u00e8ve que chaque repr\u00e9sentant l\u00e9gal soit en contact direct avec l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Les c ontac ts a vec l\u2019 \u00e9tab l is s em ent\u00a0:<\/p>\n

Chaque repr\u00e9sentant l\u00e9gal a le droit et peut, s\u2019il le souhaite, rencontrer l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique et \u00e9ducative\u00a0: professeur principal, professeurs, CPE, COP, infirmi\u00e8re, assistante sociale. Il peut aussi sur rendez-vous rencontrer l\u2019\u00e9quipe administrative. Pour ce faire, il utilise le carnet de liaison de son enfant.<\/p>\n

L\u2019ut il is at ion du c arn et d e l ia is on\u00a0:<\/p>\n

Tout \u00e9l\u00e8ve doit avoir en permanence son carnet avec lui\u00a0; ce document doit \u00eatre r\u00e9guli\u00e8rement contr\u00f4l\u00e9 par les repr\u00e9sentants l\u00e9gaux\u00a0; ceux-ci doivent veiller \u00e0 ce que les informations qui y sont inscrites soient sign\u00e9es par eux\u00a0; l\u2019\u00e9l\u00e8ve doit pr\u00e9senter son carnet \u00e0 tout adulte membre du personnel de l\u2019\u00e9tablissement qui le lui demande\u00a0; en cas de perte ou de l\u2019utilisation de tous les billets de retards et ou d\u2019absences il devra en faire imm\u00e9diatement l\u2019achat.<\/p>\n

Communication avec les familles\u00a0:<\/p>\n

D\u00e8s le d\u00e9but du mois d\u2019octobre, les repr\u00e9sentants l\u00e9gaux peuvent se connecter au site internet du lyc\u00e9e \u00e0 l\u2019aide d\u2019un identifiant et d\u2019un mot de passe qui leur seront remis pour consulter les diff\u00e9rentes informations concernant la vie de l\u2019\u00e9l\u00e8ve au lyc\u00e9e et notamment contr\u00f4ler l\u2019assiduit\u00e9 de leurs enfants.<\/p>\n

Les bulletins scolaires\u00a0:<\/p>\n

Ils sont remis en mains propres aux repr\u00e9sentants l\u00e9gaux lors des rencontres parents \/professeurs. En cas d\u2019absence des repr\u00e9sentants l\u00e9gaux, ils leur seront adress\u00e9s par voie postale \u00e0 leur domicile.<\/p>\n

Les r\u00e9unions parents \/professeurs\u00a0:<\/p>\n

Elles se tiendront selon un calendrier pr\u00e9alablement \u00e9tabli en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e scolaire \u00e0 raison d\u2019au moins deux r\u00e9unions dans l\u2019ann\u00e9e. Les parents seront inform\u00e9s par l\u2019interm\u00e9diaire du carnet de liaison, par SMS, et sur le site du lyc\u00e9e.<\/p>\n

Les repr\u00e9sentants l\u00e9gaux devront signaler tr\u00e8s rapidement tout changement de situation \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement (situation familiale, adresse, n\u00b0\u00a0de t\u00e9l\u00e9phone).<\/p>\n

EXPLOITATION DU BAR\u00a0:<\/p>\n

Heures d\u2019ouverture\u00a0: 7H15 \u2013 9H40<\/p>\n

Les \u00e9l\u00e8ves ne doivent pas stationner aux abords du bar hors des horaires d\u2019ouverture. L\u2019INTERNAT \u2013 voir r\u00e8glement annexe C\u2019est un service annexe non obligatoire, l\u2019admission \u00e0 l\u2019internat se fait sous r\u00e9serve des places disponibles. L\u2019inscription \u00e0 l\u2019internat est annuelle. Le tarif est forfaitaire et le paiement se fait par trimestre. Tout trimestre commenc\u00e9 est du.<\/p>\n

L\u2019admission \u00e0 l\u2019internat se fait sous r\u00e9serve des places disponibles. Les postulants sont re\u00e7us pour un entretien par le CPE responsable. La d\u00e9cision d\u2019admission est prise par le Proviseur sur avis du CPE .Les internes sont soumis par ailleurs au respect des dispositions inscrites au r\u00e8glement int\u00e9rieur d\u2019internat qui leur est remis.<\/p>\n

DEMI-PENSION \u2013voir r\u00e8glement annexe-<\/p>\n

L\u2019inscription \u00e0 la demi-pension est annuelle. Le tarif est forfaitaire et le paiement se fait par trimestre. Le restaurant est ouvert de 11h30 \u00e0 13h15.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab\u00a0L\u2019homme sage subit de bonne gr\u00e2ce la loi que la n\u00e9cessit\u00e9 lui impose.\u00a0\u00bb SENEQUE- Ier si\u00e8cle. PREAMBULE Le Lyc\u00e9e Polyvalent Nord Grande terre de Port louis est un \u00e9tablissement mixte accueillant des lyc\u00e9ens et \u00e9tudiants internes, externes et demi pensionnaires. C\u2019est un lieu d\u2019\u00e9ducation et de formation relevant du service public de l\u2019enseignement. Les r\u00e8gles sont d\u00e9finies par la loi et pr\u00e9cis\u00e9es par le r\u00e8glement int\u00e9rieur, elles permettent de r\u00e9guler et d\u2019organiser les rapports entre les diff\u00e9rents membres de la communaut\u00e9 scolaire en fixant les devoirs, les droits, et les… <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":126,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-right-sidebar.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/132"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=132"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/132\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5030,"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/132\/revisions\/5030"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lponordgrandeterre.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}